Очаква се резултатите от проекта да допринесат за постигането на следните резултати

Очакван резултат:

Очаква се резултатите от проекта да допринесат за постигането на следните резултати: За подкрепени докторанти

• Нови научноизследователски и преносими умения и компетентности, водещи до подобряване на пригодността за заетост и перспективите за професионално развитие в академичните среди и извън тях;
• нови знания, позволяващи превръщането на идеи в продукти и услуги, когато е уместно;
• Засилен капацитет за работа в мрежа и комуникация с научни партньори, както и с широката общественост, което ще увеличи и разшири въздействието на научните изследвания и иновациите.

За участващите организации

• подобряване на качеството, уместността и устойчивостта на програмите за обучение на докторанти и на механизмите за надзор;
• Засилено сътрудничество и трансфер на знания между секторите и дисциплините;
• Засилено интегриране на дейностите за обучение и научни изследвания между участващите организации;
• Увеличаване на капацитета на R&I;
• Повишена интернационализация и привлекателност;
• Редовна обратна връзка за резултатите от научните изследвания в областта на преподаването и образованието в участващите организации.

Обхват:

Докторантските мрежи „Мария Склодовска-Кюри“ ще изпълняват докторски програми чрез партньорства между университети, научноизследователски институции и научноизследователски инфраструктури, предприятия, включително МСП, и други социално-икономически участници от различни държави в цяла Европа и извън нея. Докторантските мрежи „Мария Склодовска-Кюри“ действително са отворени за участие на организации от трети държави с оглед на насърчаването на стратегически международни партньорства за обучение и обмен на изследователи. Тези докторски програми ще отговарят на добре установени нужди в различни области на научните изследвания и иновациите, ще излагат изследователите на академичния и неакадемичния сектор и ще предлагат обучение в областта на научните изследвания, както и преносими умения и компетентности, свързани с иновациите и пригодността за заетост в дългосрочен план (напр. предприемачество, комерсиализация на резултатите, права върху интелектуална собственост, комуникация). Предложенията за докторски мрежи могат да отразяват съществуващи или планирани научноизследователски партньорства между участващите организации. Процедурата за подбор на докторанти трябва да бъде открита, прозрачна и основана на заслуги в съответствие с Европейската харта на изследователите. В обявлението за свободна длъжност (което трябва да бъде широко рекламирано на международно равнище, включително на уебсайта EURAXESS [1]) трябва да се посочи дали публикуваните ставки включват всички данъци и вноски на работодателя и на служителя. Ако е възможно, следва да се публикува брутната заплата (нетна заплата + данъци и вноски на служителя). Докторантските мрежи на MSCA се насърчават да водят до индустриални или съвместни докторати. Индустриални докторати Чрез докторанти в областта на промишлеността докторантите ще излязат извън академичните среди и ще развият умения в промишлеността и бизнеса, като бъдат съвместно контролирани от академични и неакадемични организации, като и двете могат да бъдат установени в една и съща държава — членка на ЕС, или асоциирана държава по „Хоризонт Европа“. Съвместни докторати Съвместните докторанти представляват силно интегриран тип международно, междусекторно и мултидисциплинарно сътрудничество в докторантурата. Те водят до издаването на съвместни, двойни или множествени докторски степени [2], признати в поне една държава — членка на ЕС, или асоциирана държава по „Хоризонт Европа“. Надзорен съвет Всяка докторска мрежа „Мария Склодовска-Кюри“ следва да има ясно определен надзорен съвет, който да координира обучението, научните изследвания и по-специално надзорните дейности в цялата мрежа в съответствие с насоките за надзор на „Мария Склодовска-Кюри“, като същевременно установява непрекъсната комуникация и обмен на най-добри практики между участващите организации, за да се увеличат максимално ползите от партньорството. Дейности по обучение Докторантските мрежи „Мария Склодовска-Кюри“ следва да използват взаимното допълване между участващите организации и да насърчават споделянето на знания и дейностите за изграждане на мрежи, например чрез организиране на семинари и конференции. Предложените дейности за обучение следва да отговарят на добре установени нужди в различни области на научните изследвания и иновациите, с подходящи препратки към междудисциплинарни и мултидисциплинарни области, и да следват принципите на ЕС за иновативно обучение на докторанти [3]. Те следва да бъдат насочени предимно към разработването на нови научни знания чрез оригинални изследвания на персонализирани проекти. Междусекторното командироване на изследователи в други участващи организации, включително в трети държави, се насърчава, когато е уместно, осъществимо и полезно за изследователите и в съответствие с целите на проекта. Това ще повиши пригодността за заетост на изследователите извън академичните среди. Докторантските мрежи следва да разработят съществени модули за обучение, насочени към ключови преносими умения и компетентности, общи за всички области, включително цифровите (напр. генеративен ИИ), и да насърчават културата на отворена наука, оползотворяването на знанията [4] и, когато е приложимо, иновациите и предприемачеството, както и доброто научно поведение, като например интегритета на научните изследвания. По-специално докторските мрежи следва да подготвят по подходящ начин докторантите за кариера в областта на научните изследвания и за засилено сътрудничество в областта на научните изследвания и обмен на информация, възможни благодарение на новите (цифрови) технологии (напр. инструменти за сътрудничество, предоставяне на достъп до публикации и други резултати от научни изследвания, включително данни, управление на данни FAIR, обществена ангажираност и гражданска наука и др.). Надзор Особено внимание се обръща на качеството на механизмите за надзор и наставничество, както и на професионалното ориентиране. Съвместният надзор на изследователите е задължителен за индустриалните и съвместните докторанти. План за развитие на кариерата Планът за развитие на кариерата трябва да бъде изготвен съвместно от ръководителя и всеки назначен докторант. В случай на съвместен надзор такъв план следва да бъде изготвен с участието на всички надзорни органи. В допълнение към изследователските цели този план обхваща нуждите на изследователя от обучение и кариера, включително обучение за преносими умения, преподаване, планиране на публикации и участие в конференции и събития, насочени към отваряне на науката и научните изследвания за гражданите. Планът, изготвен в началото на наемането на работа, следва да бъде преразгледан (и актуализиран, когато е необходимо) в срок от 18 месеца.

[1] https: //euraxess.ec.europa.eu/

[2] Всеки път, когато тази част от работната програма се отнася до докторски степени, това означава, че степените трябва да бъдат признати като такива от съответните органи на съответната държава или държави. [3] principles_for_innovative_doctoral_training.pdf [4] „Оползотворяване на знанията“ е процесът на създаване на социална и икономическа стойност от знанията чрез свързване на различни области и сектори и чрез трансформиране на данни, ноу-хау и резултати от научни изследвания в устойчиви продукти, услуги, решения и основани на знания политики, които са от полза за обществото“ ( EUR-Lex - 32022H2415 - EN - EUR-Lex ). За повече насоки относно конкретни области на оползотворяване на знанията вж. кодексите за поведение на Европейската комисия относно управлението на интелектуалните активи, относно стандартизацията, относно съвместното създаване между промишлеността и академичните среди и относно ангажираността на гражданите за оползотворяване на знанията.

Type of action: HORIZON TMA MSCA Doctoral Networks

Programme period: 2021 - 2027

"> Общи условия

1. Условия за допустимост: Ограничение на страницат