Нови подходи за сътрудничество между човека и ИИ за работната сила на бъдещето (RIA) (Произведено в Европа и партньорства в областта на ИИ, данните и роботиката)

Очакван резултат:

• Работните места в промишлеността се трансформират чрез основани на ИИ взаимодействия между човека и машината (и свързаните с тях умения), които повишават гъвкавостта, приобщаването, благосъстоянието, повишаването на квалификацията, професионалното развитие и споделянето на знания;
• Повишена конкурентоспособност и устойчивост на напредналите производствени отрасли чрез формализиране на знанията и адаптивност на машините към работниците и пазарите, основани на различни култури.

Обхват:

Иновативните подходи на ИИ са готови да революционизират сътрудничеството човек-машина във фабриките чрез насърчаване на среда, в която технологиите и човешкият опит взаимно се подобряват. ИИ може да повиши стойността на дружествата, като улови и формализира знанията, които са разпръснати и не са изрични. Това позволява на компаниите наистина да притежават знанията и да ги използват, за да намалят времето за наемане на нови служители и да подкрепят повишаването на квалификацията на персонала, за да се адаптират към развиващата се технологична среда. ИИ има голям потенциал да опрости задачата, като намали сложността, предлагайки интуитивни интерфейси и обратна връзка в реално време, което позволява на работната сила да бъде по-ефикасна и ефективна, като същевременно улеснява достъпа до по-сложни задачи, включително такива, включващи различни форми на планиране. ИИ може също така да адаптира взаимодействието на автоматизацията с работника, като взема предвид специфичните нужди на човека, включително адаптирането към различните способности на работниците и улесняването на приобщаването. И накрая, ИИ може да се използва, за да се даде възможност за по-лесен износ на автоматизация, произведена в ЕС, като се улесни взаимодействието му с работна сила с различни култури, адаптираща взаимодействието на машините към различните нужди. Предложенията следва да създават специални иновативни подходи с ИИ за сътрудничество между човека и машината в авангардното производство, които да се прилагат в най-малко две от следните области:

• Съвместно обучение и натрупване на знания между човека и ИИ с цел споделяне на компетентности, натрупване на експертни знания, предоставяне на интерактивно наставничество за повишаване на квалификацията на работната сила и подпомагане на преквалификацията и продължаващото обучение, което води до повишаване на знанията на равнище фабрика и избягване на загубата на ноу-хау.
• Работа в екип между човека и ИИ благодарение на иновативни модели на естествено взаимодействие (като се имат предвид например свързаните с тях хардуерни интерфейси и/или съвместни металообработващи машини), които позволяват да се контролира сложността на когнитивно сътрудничещите производствени системи, включително дейностите по планиране на ниво магазин.
• Интерфейси с автоматизация, които автоматично се адаптират към нуждите на хората, включително различни способности и различни културни нужди.

Предложенията следва да включват перспективата за равенство между половете и да избягват всякакъв вид дискриминация при проектирането и внедряването на системи с ИИ и модели на взаимодействие човек-машина, включително преодоляване на различията в нуждите на ползвателите, като например нуждите на хората с увреждания, физическата и когнитивната ергономия и пътищата за обучение. Очаква се също така предложенията да идентифицират и преодолеят други потенциални предубеждения в системите с ИИ с цел насърчаване на приобщаващо проектиране, което гарантира безопасно и ефективно използване от всички работници. Сътрудничеството между хората и изкуствения интелект изисква максимална чувствителност и зачитане на човешките ценности и зачитане на етичните принципи, представени в цифровия хуманизъм, поради което трябва да се обърне подходящо внимание и на приноса на социалните и хуманитарните науки. Тази тема е свързана с прилаганата стратегия за ИИ, поради което предложенията следва да търсят сътрудничество със съответните инициативи. Освен това се приканват предложенията да се основават на резултатите от предишни проекти в областта на технологиите за разширена реалност (XR), като например HORIZON-CL4-2021-HUMAN-01-13, HORIZON-CL4-2021-HUMAN-01-14, HORIZON-CL4-2021-HUMAN-01-25, HORIZON-CL4-2021-HUMAN-01-06, HORIZON-CL4-2021-HUMAN-01-28. Предложенията следва да включват икономическа обосновка и стратегия за експлоатация, както е посочено във въведението към „Дестинация „Водещи позиции в материалите и производството за Европа“. С тази тема се изпълняват съвместно програмираните европейски партньорства „Произведено в Европа“ и ИИ, данни и роботика. нищожно Очаква се дейностите да започнат от TRL 4-5 и да постигнат TRL 6 до края на проекта — вж. общо приложение Б.

Type of action: HORIZON Research and Innovation Actions

Programme period: 2021 - 2027

Priorities: DigitalAgenda, PART-COPROGR, AI

"> Общи условия

1. Условия за допустимост: Ограничение на страницата на предложението и оформление

Кандидатите, подаващи предложение за сляпа оценка (вж. общо приложение Е), не трябва да оповестяват имената на своите организации, акроними, лога или имена на персонала в резюмето на предложението и част Б от кандидатурата си на първи етап (вж. общо приложение Д).

За да се включи икономическа обосновка и стратегия за експлоатация, както е посочено във въведението към „Дестинация „Водещи позиции при материалите и производството за Европа“, ограничението за броя на страниците в част Б от общите приложения по изключение се удължава с 3 страници (за предложения на втори етап).

е описан в приложение А и приложение Д към общите приложения към работната програма на „Хоризонт Европа“. Ограничения на страниците на предложението и оформление: описани в част Б от формуляра за заявление, който е наличен в системата за подаване на заявления.

2. Допустими държави

описани в приложение Б към Общите приложения към работната програма. Редица държави извън ЕС/неасоциирани държави, които не са автоматично допустими за финансиране, са предвидили специални разпоредби за предоставяне на финансиране на своите участници в проекти по „Хоризонт Европа“. Вж. информацията в ръководството за програма „Хоризонт Европа“.

3. Други допустими условия

описани в приложение Б към Общите приложения към работната програма.

4. Финансов и оперативен капацитет и изключване

описани в приложение В към О