FreeTender

Facility Management & Cleaning tenders

11,037 tenders

Housekeeping, cleaning, sanitation, security manpower, pest control, gardening and integrated facility-management contracts.

OpenFacility Management & Cleaning

Выполнение погрузо-разгрузочных работ

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

Location
Приморский край, Russia
Value
RUB 540,800
Closes
27 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по дератизации помещений и территории, дезинсекции помещений и акарицидной обработке территории

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ" ИМЕНИ ДОКТОРОВ ФЕДОРА И ЗИНАИДЫ ВЕНЦОВЫХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Location
Хабаровский край, Russia
Value
RUB 77,793.74
Closes
25 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг охраны

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

Location
Приморский край, Russia
Value
RUB 10,646,039.52
Closes
4 Nov 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по уборке помещений

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ

Location
Красноярский край, Russia
Value
RUB 419,742.52
Closes
27 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по стирке текстильных изделий

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Location
Хабаровский край, Russia
Value
RUB 498,000
Closes
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание охранных услуг

ДЕПАРТАМЕНТ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ КУЗБАССА

Location
Кемеровская область, Russia
Value
RUB 292,800
Closes

About facility management & cleaning tenders

Facility-services tenders are labour-intensive and are usually awarded on price among firms that clear a compliance threshold. That threshold is the real barrier: statutory registrations, provident fund and insurance compliance for deployed staff, minimum-wage adherence and, increasingly, evidence of police verification and training. Margins are thin, so the decisive factors are accurate manpower costing including statutory add-ons, realistic attrition assumptions, and whether the contract passes through wage revisions during its term.