FreeTender

Facility Management & Cleaning tenders

11,182 tenders

Housekeeping, cleaning, sanitation, security manpower, pest control, gardening and integrated facility-management contracts.

Location
Владимирская область, Russia
Value
RUB 450,000
Closes
23 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Выполнение работ по благоустройству парка "Нефтяник" с.Краснохолмский МР Калтасинский район РБ на 2027 г.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ЗАКУПКАМИ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАЛТАСИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Location
Республика Башкортостан, Russia
Value
RUB 1,174,615
Closes
22 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по огнезащитной обработке деревянных конструкций гаражного помещения по адресу: Владимирская обл., г. Александров, Казарменный пер., д. 8

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДОМ РЕБЕНКА С ПАЛЛИАТИВНОЙ ПОМОЩЬЮ"

Location
Владимирская область, Russia
Value
RUB 5,258.26
Closes
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание охранных услуг

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Location
Кировская область, Russia
Value
RUB 114,756
Closes
23 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по проведению санитарно-эпидемиологических (профилактических) мероприятий (дератизация, дезинсекция) (дезинфекция, акаризация) в 2027 году.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 22"

Location
Санкт-Петербург, Russia
Value
RUB 621,999.83
Closes
23 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание охранных услуг

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ХАБАРОВСКА "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 173"

Location
Хабаровский край, Russia
Value
RUB 4,362,480
Closes

About facility management & cleaning tenders

Facility-services tenders are labour-intensive and are usually awarded on price among firms that clear a compliance threshold. That threshold is the real barrier: statutory registrations, provident fund and insurance compliance for deployed staff, minimum-wage adherence and, increasingly, evidence of police verification and training. Margins are thin, so the decisive factors are accurate manpower costing including statutory add-ons, realistic attrition assumptions, and whether the contract passes through wage revisions during its term.