FreeTender

Facility Management & Cleaning tenders

10,007 tenders

Housekeeping, cleaning, sanitation, security manpower, pest control, gardening and integrated facility-management contracts.

OpenFacility Management & Cleaning

Организация гостиничных услуг

ДУМА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Location
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Russia
Value
RUB 1,500,000
Closes
16 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Услуги частных охранных служб

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 37 АВТОЗАВОДСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"

Location
Нижегородская область, Russia
Value
RUB 833,400
Closes
16 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Услуги частных охранных служб

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 37 АВТОЗАВОДСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"

Location
Нижегородская область, Russia
Value
RUB 823,440
Closes
16 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание клининговых услуг

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 40 АВТОЗАВОДСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"

Location
Нижегородская область, Russia
Value
RUB 1,550,770.65
Closes
16 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание клининговых услуг

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 40 АВТОЗАВОДСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"

Location
Нижегородская область, Russia
Value
RUB 1,999,879.65
Closes
16 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Услуги физической охраны административного здания Управления Роскомнадзора по Иркутской области

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Location
Иркутская область, Russia
Value
RUB 203,670
Closes
15 Oct 2026

About facility management & cleaning tenders

Facility-services tenders are labour-intensive and are usually awarded on price among firms that clear a compliance threshold. That threshold is the real barrier: statutory registrations, provident fund and insurance compliance for deployed staff, minimum-wage adherence and, increasingly, evidence of police verification and training. Margins are thin, so the decisive factors are accurate manpower costing including statutory add-ons, realistic attrition assumptions, and whether the contract passes through wage revisions during its term.