FreeTender

Facility Management & Cleaning tenders

10,156 tenders

Housekeeping, cleaning, sanitation, security manpower, pest control, gardening and integrated facility-management contracts.

OpenFacility Management & Cleaning

Оказание охранных услуг

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ХАБАРОВСКА "ДЕТСКИЙ САД № 159"

Location
Хабаровский край, Russia
Value
RUB 4,362,480
Closes
14 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание охранных услуг

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА "ВЕРБОТОН" Г. ХАБАРОВСКА

Location
Хабаровский край, Russia
Value
RUB 4,362,480
Closes
14 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по дезинсекции и дератизации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"

Location
Иркутская область, Russia
Value
RUB 923,816.76
Closes
14 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание охранных услуг

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА - ДЕТСКИЙ САД № 167 "РОДНИЧОК" Г. ХАБАРОВСКА

Location
Хабаровский край, Russia
Value
RUB 4,362,480
Closes
14 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по дезинсекции, дератизации, акарицидной обработке, энтомологическому и контрольному обследованию территории на 2027 год

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ" В Г. ТАГАНРОГЕ

Location
Ростовская область, Russia
Value
RUB 492,769.62
Closes
15 Oct 2026
OpenFacility Management & Cleaning

Оказание услуг по техническому обслуживанию КСОБ для нужд ГБУЗ ЛО "Сертоловская ГБ" в 2026 году

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "СЕРТОЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Location
Ленинградская область, Russia
Value
RUB 309,499.98
Closes
14 Oct 2026

About facility management & cleaning tenders

Facility-services tenders are labour-intensive and are usually awarded on price among firms that clear a compliance threshold. That threshold is the real barrier: statutory registrations, provident fund and insurance compliance for deployed staff, minimum-wage adherence and, increasingly, evidence of police verification and training. Margins are thin, so the decisive factors are accurate manpower costing including statutory add-ons, realistic attrition assumptions, and whether the contract passes through wage revisions during its term.